Для наполнения сайта контентом необходимо уметь работать контент мейкер это с разными CMS. При этом большинство из них не требуют знания языков программирования, некоторые можно освоить даже самостоятельно, без помощи специалиста. В обязанности контент-менеджера не входит отслеживание технического состояния сайта.
Ищите предложения в социальных сетях
В этой статье мы рассмотрим, кто такой контент-менеджер, какие основные задачи и обязанности контент-менеджера, а также какие навыки и знания необходимы для успешной карьеры в этой области. Разнообразие обязанностей и ежедневных задач требует от специалистов по управлению контентом профессиональных знаний и навыков, а также ряда личных качеств для эффективности на рабочем месте. Стоит отметить, что профессия контент-менеджера не заключается лишь в монотонном добавлении новой информации на интернет площадку. Специалисты данной профессии также выполняют маркетинговые обязанности по https://deveducation.com/ повышению потребности целевых пользователей сайта. В идеале они реализуют свою стратегию маркетингового продвижения определенного товара или услуги с помощью веб-сайта. После приобретения необходимого опыта контент-менеджер может дорасти до главного редактора сайта, руководителя интернет-проекта, специалиста по онлайн-маркетингу и SEO, бильд-редактора.
Где может работать бренд-менеджер
- Технические писатели — это те самые люди, благодаря которым сложные технологии становятся понятными даже для тех, кто не особо любит читать инструкции.
- В частности, даже эта статья на блоге появилась не просто так, а потому, что редакторы SendPulse с помощью Ahrefs проанализировали поисковый запрос и убедились в его актуальности.
- Профориентологи, стремящиеся привлечь внимание молодежи, внедряют игровые элементы и методики в процесс обучения.
- Организационные навыки необходимы специалисту для управления несколькими проектами, соблюдения сроков и координации работы других специалистов.
- Обучение подходит как новичкам, так и практикующим менеджерам Озон.
С одной стороны, интерес к техническим писателям возрастает, но с другой — зарплаты и условия работы, скажем так, остаются на уровне, который не всегда оправдывает ожидания. Онлайн-курс разработан для широкого круга слушателей, независимо от их опыта. Под руководством экспертов участники разберут 10 бизнес-кейсов и самостоятельно выполнят итоговый проект, который войдет в портфолио. Многие компании предлагают бренд-менеджерам возможность работать Ручное тестирование удаленно.
Оценка рынка труда для технических писателей: Россия vs. США
Если бы у контент-менеджера была должностная инструкция, в ней обязательно был бы пункт о постоянном профессиональном развитии вместе с развитием методов продвижения и интернет-технологий. Контент-менеджеры – специалисты на стыке нескольких профессий, поэтому и план обучения должен быть индивидуальным. Кто-то в совершенстве владеет копирайтингом, но не имеет представления о программах по обработке иллюстраций. Другие, наоборот, профессиональные дизайнеры, но написание убедительных и интересных текстов дается им тяжело.
Кто такой контент-менеджер: что нужно знать и уметь, чтобы успешно управлять контентом?
Знание основ маркетинга и рекламы, креативность, аналитические навыки по измерению результатов и адаптации стратегий. При полном или частичном воспроизведении информации ссылка на poprofessii.in.ua обязательна (для интернет-ресурсов – прямая гиперссылка, открытая для поисковых систем). В 2024 году возникла острая необходимость обозначить профессии, которые должны подлежать бронированию и установить соответствующие правила реализации данного процесса. Ломоносова есть отдельная специализация по интернет-журналистике. Сайтов в мире уже, пожалуй, не меньше, чем песчинок на пляже, и все их нужно наполнять, поддерживать их жизнедеятельность и продвигать. Контент-маркетолог сосредоточен на маркетинговой составляющей.
Также в обязанности входит анализ эффективности кампаний и поведения клиентов в Интернете. Это помогает оптимизировать точки взаимодействия и обеспечить последовательный опыт работы бренда на всех платформах. Маркетолог работает в тесном сотрудничестве с другими специалистами маркетингового отдела, такими как SEO-специалисты, аналитики, дизайнеры и видеографы.
С другой — мало кто знает, чем такая работа отличается от того, что делает копирайтер, редактор или эсэмэмщик. Это видно по большинству вакансий, которые публикуются на рекрутинговых сайтах. Кроме того, научитесь грамотно работать с различными социальными сетями, создавая и оптимизируя контент под их особенности. Также полезно овладеть навыками работы с системами управления контентом, например, с WordPress.
В описаниях вакансий часто встречается необходимость знать и использовать не только английский, но и польский, немецкий, румынский, турецкий и т.д. В целом, если вы работали несколько лет копирайтером, маркетологом, редактором или SMMщиком, то уйти в контент-менеджмент будет очень просто. В ином случае можно просто откликнуться на вакансии без опыта, а там уже самостоятельно учиться и развиваться. Другой вариант – пройти курсы на бесплатных или платных обучающих платформах.
В обязанности может входить управление авторами, создание контент-плана и технических задач. В список того, что входит в обязанности контент-менеджера, включены умения подбора изображений, видео, подготовки инфографики, чтобы эти элементы гармонично дополняли текст. Не лишним будет понимание основ авторских прав и навыки работы со стоковыми фотоподборками. Освоить алгоритмы работы на одном из крупнейших российских маркетплейсов помогут курсы Ozon.
Такие специалисты могут рассчитывать на конкурентную зарплату, карьерный рост и работу в различных отраслях. Практически все зависит от опыта работы в сфере, умения выгодно «продать» свои таланты и тех навыков, которыми владеет специалист. Если зарплата Junior может быть на уровне $400—700, то Senior или Team Lead получает $1 800. Ключевые навыки контент-менеджера связаны с написанием текстов.
Также может участвовать в разработке контент-стратегии, анализировать результаты и взаимодействовать с другими членами команды, чтобы обеспечить актуальность и эффективность контента. Общепринятой методики обучения контент-менеджеров пока не существует. Но привлекательность этой профессии – в универсальности базового образования.
Наконец, понимание психологии потребителей помогает создавать контент, который наилучшим образом откликается на потребности аудитории, вызывает нужную реакцию. Только отчасти, ведь в задачи контент-менеджера входит разработка стратегии, подбор методов для достижения цели, работа с иллюстрациями, написание текстов. Однако нужно быть готовым к необходимости работать усидчиво и вдумчиво, внимательно вчитываясь в тексты, выкладывая их на сайт, редактируя иллюстрации. Поэтому работа подойдет тем, кто отличается высокой работоспособностью и дисциплинированностью.
Продуктовые бренд-менеджеры часто привлекаются к запуску продуктов и организации рекламных кампаний. Помимо перечисленных специальных навыков контент-менеджера, он должен обладать и определенными качествами, которые требуются всем сотрудникам, удаленно работающим на руководящих должностях. Чтобы быть успешным, необходимо планировать свою жизнь и карьеру.Узнай как можно больше о компаниях и сделай осознанный выбор. Традиционные методы профориентации, такие как тесты и консультации, не всегда эффективны. Профориентологи, стремящиеся привлечь внимание молодежи, внедряют игровые элементы и методики в процесс обучения.
Посещайте форумы, курсы, читайте новую литературу, смотрите видео с теоретическими материалами, общайтесь с коллегами — все это поможет вам развиваться. Известная методика постановки целей SMART заключается в том, чтобы сделать их ясными, достижимыми и измеримыми. В работе контент-менеджера важно уметь поставить именно такие цели, а главное — проследить за тем, достигнуты ли они.